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人力资源
公司福利

       凝聚充满战斗力的团队,必须有完善的福利措施作为基础。

       作为有社会责任有担当的公司,我们严格按照国家法律规定营运和管理,

 同时设立具人性化的一系列福利措施:

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 公司福利:

 1、公司提供富有竞争机制的薪酬体系:月薪+绩效+季度奖+年终奖;

 2、入职即为员工购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)一金(公积金)及商业保险(重大疾病险、意外伤害险等);

 3、为员工提供法律规定的公休假日、婚假、产假等法定节假日,满一年外加五天带薪年假;

 4、为员工提供精美的部分法定节日福利礼物;

 5、丰富的业余生活(旅游、拓展、生日会、年会、部门活动、兵乓球 、篮球、足球、羽毛球等活动)完善的薪酬福利保障体系;

 6、丰厚的年度抽奖、年会宴请、文艺表演等精彩娱乐活动;

 7、免费为员工提供明亮舒适的住宿环境和卫生可口的饭菜;

 培训与发展:

 1、根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 

 2、提供较有竟争力的内部晋升发展通道;

 3、根据岗位及个人需求制定培训辅导计划;

 4、年度优秀员工评选,优秀员工可获得额外调薪机会及现金奖励


 
  电话:0755-81760601
  传真:0755-81760602
 

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